Zeitverlust
Traditionelle Schulungen erfordern oft umfangreiche Reisezeiten für die Teilnehmer, insbesondere wenn sie an entfernten Standorten stattfinden. Diese Zeit kann kostspielig sein und führt zu Unterbrechungen im Arbeitsablauf. Selbst bei Schulungen vor Ort kann die Dauer und Effektivität des Lernens beeinträchtigt werden, da nicht alle Teilnehmer das gleiche Tempo haben oder denselben Kenntnisstand besitzen.
Wissenfestigung
In Schulungen ist die Vermittlung von neuem Wissen oft nur der erste Schritt. Ein häufig übersehener, aber entscheidender Aspekt ist die Wissensfestigung. Nachdem Informationen präsentiert wurden, besteht die Herausforderung darin, sicherzustellen, dass sie nicht nur verstanden, sondern auch langfristig behalten und angewendet werden können.
Halbwissen
In Schulungen und Lernumgebungen ist Halbwissen ein verbreiteter Schmerzpunkt, der oft zu ineffektivem Lernen und Fehlinterpretationen führt. Halbwissen entsteht, wenn Lernende nur oberflächliche Kenntnisse über ein Thema erlangen, ohne die Tiefe und Komplexität vollständig zu verstehen.